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深圳公明中级工程师评审,关注并深刻理解用户需求

2022-05-21 05:11:01 619次浏览

价 格:面议

工程师职称报对象应遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神,任现职期间年度考核合格以上的符合专业技术资格条件的专业技术人员。

(一)学历、资历要求

1、本科毕业取得助理工程师职称,并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技术工作5年以上;

2、大专毕业取得助理工程师职称,并从事助理工程师工作4年以上或大专毕业后从事本专业技术工作7年以上;

不具备规定学历,但确有真才实学,业绩显著,符合下列条件之一的,可破格申报:

1、中专毕业连续从事本专业技术工作10年以上或累计从事本专业技术工作15年以上、取得助理级职称并从事助理级工作5年以上;

2、取得市级科技进步二等奖(相应奖项)以上。

3、企业及事业单位的主要技术负责人,不具备规定学历,参加市职称办认可的相关专业培训,经考试取得合格证书,从事本专业技术工作15年以上,取得助理级职称5年以上。

4、企业及乡镇农业事业单位的技术骨干,不具备规定学历,取得市职称办认可的本专业或相关专业的大专专业证书,从事本专业技术工作15年以上,取得助理级职称5年以上。

5、中专毕业后连续从事本专业技术工作15年以上。

众所周知业绩材料是职称评审中的重中之重,一些不怎么起眼的问题例如数量、相关性、组卷等都会影响大家申报职称的通过率

今天就来跟大家聊聊

在职称评审中的业绩材料

应该如何解决

一起往下看吧~

业绩证明包括哪些?

职称业绩证明是职称评审的不可或缺的条件,它代表申报人的从业经验,证明申报人具备中级职称所需的能力、技术水平。

从基本上来说,职称业绩证明包括:中标通知书、施工合同、竣工验收报告这三项。这样基本上可以证明你已经具有申请中级工程师职称的能力。

但要注意一点,不是说只有这三样材料就可以了,这些材料只是一个基本条件,相关证书、论文什么的还是不能缺的!

NO.2 没业绩如何评审?

没有业绩不能参加中级工程师职称评审?当然不是!

只要你满足以下其中一项,就算没有业绩,也可以参与中级工程师评审:

解决“疑难杂症”

你所负责的施工项目中,解决过两项以上的关于项目过程中的设计、施工、安装等复杂疑难技术问题且效果显著,得到市级以上专业主管部门认可的,皆是业绩;

重要创新

在建筑施工项目中,运用国内外先进技术和经验,对社会、经济效益的实现有巨大推动作用的重要创新(包括建筑造型和建筑布局),经过市级以上专业主管部门评审和批准后算作业绩;

行业贡献

这里的贡献不是日常生活中的精神贡献,主要是指你对该行业物质方面的贡献,比如新技术、新产品等。

不一定非得是你发明创造出来的,但需要你参与指导,并引导成果达到省内先进水平,经市级以上专业主管部门审批认可,方能成为中级职称业绩证明材料;

突出奖项

奖项是能力且突出的重要证明。比如,建筑行业中比较威望的科技成果奖、负责的项目获取过市(厅)级以上的奖项等,这些都是你业绩的证明。

一定要注意一点,职称评审以奖项证书原件为准,所以一定要提供证书原件。

NO.3 业绩证明注意事项

①、写明所承担工程项目名称,您所负责项目。举个例子,假如说你负责这个项目的预算,建议您可以直接把预算书复印一份,预算书上盖单位的公章,同时可以让单位出一份证明,证明这个项目是参与完成的,这样可以做到万无一失;

②、您所负责的工程项目是哪个级别的,就到哪一级的主管部门出具证明,并盖章,这样加分才多;

③、特别注意,你所担任项目必须是完工的。如果说你承担的项目被你搞个乱七八糟,你再写上去,不仅不可能加分,不给你减分就不错了,你要体现的是你的能力,而不是你的无能。

④、如果说有规划、设计、方案、文件夹等文字材料,直接带上你的文字材料即可,记得盖单位章;

⑤、如果有各种奖励,可以先复印一份;

⑥、一般中级职称业绩证明材料文档格式为:时间、项目名称、规模、本人起何作用、完成情况(获何奖励)、证明人单位盖章。

职称评审大变革!人力资源和社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》,自2019年9月1日起施行。划重点

1、按照职称层级逐级申报职称评审。

2、逐步开放职称信息查询验证服务,积极探索实行职称评审电子证书。电子证书与纸质证书具有同等效力。

3、通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的,撤销其职称,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年。

4、推广在线评审,逐步实现网上受理、网上办理、网上反馈。

一、初级会计证书可作为申报中级职称的条件,2020年初级证书含金量再提高!

近日,北京市人社局会同相关行业主管部门对专业技术人员职业资格和职称系列进行了梳理比对,专业技术人员可直接认定相应职称,并可以此作为申报高一级职称的条件;用人单位也可择优聘任相应的专业技术职务。在国家及市职称制度改革要求下,北京市人社局会同相关行业主管部门对专业技术人员职业资格和职称系列进行了梳理比对,逐一论证,在评价人群相同、评价内容相似、评价难度相近的职业领域,确定了46项职业资格的对应关系,其中包括注册会计师、注册建筑师、注册勘察设计师等18项准入类职业资格。职业资格中的会计专业技术资格的初级资格可以对应助理会计师或会计员,中级资格可以对应会计师。专业技术人员可直接认定相应职称,并可以此作为申报高一级职称的条件,用人单位也可择优聘任相应的专业技术职务。

中级工程师职称评定条件及流程-流程:

1. 中级工程师职称职称评定确认条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验!

2. 填表报审:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,由申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。

3. 盖章申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。中级工程师职称评定条件及流程。

4. 初步审核:人社局认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,由人事局准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

5. 评定答辩:由人事局中级专业技术职务任职资格专项评审委员会组织评审答辩,答辩成绩直接决定是否予以通过。

6. 职称评定通过公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!公示有公示期,申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性!也可以通过电话查询。

7. 证书发放:发放职称证书,红头文件!

中级工程师职称评定条件及流程-条件:

(1).博士研究生毕业,从事专业技术满半年,经查核合格,可评为中级职称。

(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作两年以上。

(3).大学本科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。

(4).大学专科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。

(5).其他符合判定条件人员。

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